ارائه الگوی تدوین استراتژی با روش ماتریس سوات و RBV در جهت کسب مزیت رقابتی پایدار

ارائه الگوی تدوین استراتژی با روش ماتریس سوات و RBV در جهت کسب مزیت رقابتی پایدار

پایان نامه تدوین استراتژی
تدوین استراتژی swot
تدوین استراتژی به روش swot
نمونه استراتژی تدوین شده
تدوین استراتژی سازمان و شرکت
تدوین استراتژی با رويکرد مبتني بر منابع
نگرش مبتنی بر منابع در تدوین استراتژی
الگوي تلفيقي تدوين استراتژي
تدوين استراتژي در جهت کسب مزيت رقابتي پايدار

رفتن به سایت اصلی

دانلود پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

ارائه الگوی تدوین استراتژی با روش ماتریس سوات و RBV در جهت کسب مزیت رقابتی پایدار

 

 

 

 

 

هدف از این پژوهش ارائه الگوي تلفيقي تدوين استراتژي بر مبناي تحليل سواتSWOT و رويکرد مبتني بر منابع RBV  در راستاي کسب مزيت رقابتي پايدار در شرکت بين المللي مهندسي سيستم ها و اتوماسيون بصورت جامع و کامل و با منابع جدید می باشد.

 

 

 

چکيده
ديدگاه ها و مدل هاي مختلفي در زمينه تدوين استراتژي وجود دارد که هريک داراي معايب و مزيت هايي مي باشند. يکي از مطرح ترين آنها که در کشور ما نيز داراي سابقه زيادي مي باشد، تحليل SWOT است كه همزمان دو محيط داخلي و خارجي را بررسي مي كند و با بهره جستن از نقاط ضعف، نقاط قوت، فرصت ها و تهديدهاي پيش روي سازمان به تدوين استراتژي مي پردازد. اخيراً ايرادها و انتقادات بسياري به تحليل SWOT وارد شده است. اين مسئله باعث شده که برخي از صاحبنظران از اتمام دوره مفيد تحليل SWOT سخن بگويند. اما با وجود انتقادهايي كه بر اين تحليل  وارد مي شود، اين رويكرد داراي مزاياي بسياري نيز مي باشد. يکي از ايرادات عمده  تحليل SWOT عدم تمرکز کافي بر روي مقوله مزيت رقابتي مي باشد. يکي از مطرح ترين  ديدگاه هايي که تمرکز خود را در تدوين استراتژي هاي سازمان، بر دستيابي به مزيت رقابتي قرار داده  است ، ديدگاه مبتني بر منابع (RBV) مي باشد. 

 

 

 

اين ديدگاه توجه خود را بر استفاده از منابع و توانمندي هاي سازمان جهت دستيابي به مزيت رقابتي پايدار معطوف نموده است. در اين پژوهش يک مدل تدوين استراتژي با تلفيق تحليل SWOT و رويکرد مبتني بر منابع ارائه شده است. در توسعه‌ي اين مدل ضمن حفظ مزاياي هر دو رويکرد مذکور، به حذف معايب عمده آنها نيز پرداخته شده است. توجه به نقش منابع و مزيت هاي رقابتي در تدوين استراتژي هاي سازمان، در کنار عوامل چهارگانه ضعف، قوت، فرصت و تهديد،  يکي از جنبه هاي جديد و مهم اين مدل مي باشد . همچنين مدل مذکور کارايي بالايي در طبقه بندي منابع سازمان به لحاظ وضعيت رقابتي آنها دارد که به برنامه ريزي جهت ارتقاء منابع و استفاده بهينه از آنها کمک شاياني مي‌نمايد. اين تحقيق يکي از محدود پژوهش هايي است که در آن مباني رويکرد مبتني بر منابع به صورت کاربردي مورد توجه واقع شده است و مي تواند به سازمان هاي مختلف در تدوين استراتژي کمک نمايد. مدل مذکور در شرکت بين المللي مهندسي سيستم ها و اتوماسيون پياده‌سازي شده است که نتايج آن نشانگر کارايي مدل در تدوين استراتژي هاي سازماني مي باشد.

 

 

 

کلمات کليدي: تدوين استراتژي، تحليل SWOT، رويکرد مبتني بر منابع، مزيت رقابتي

 

 

 

 

مقدمه
آنچه در دنياي امروز، شركتها و سازمان ها را با دنياي چند دهه قبل آنها متمايز مي كند، محيط ناپايدار و پيچيده، رقابت فزاينده، تغييرات و تحولات سريع، پيشرفتهاي تكنولوژيكي، توسعه روزافزون ارتباطات و مبادلات سريع اطلاعات و … مي باشد. سازمان ها به منظور موفقيت و بقا در چنين محيطي نيازمند استفاده از اصول نوين برنامه ريزي و مديريت هستند. يکي از مقولاتي که در چند دهه اخير توجه بسياري از سازمان ها را به خود معطوف نموده است، بحث برنامه ريزي و مديريت استراتژيک است. برنامه ريزي استراتژيك به سازمان اين امكان را ميدهد كه به شيوهاي خلاق و نوآور عمل كند و براي شكل دادن به آيندة خود به صورت انفعالي عمل ننمايد. برنامه ريزي استراتژيک از سه فاز تدوين، اجرا و ارزيابي استراتژي ها تشکيل شده است. ديدگاه ها و مدل‌هاي مختلفي در زمينه تدوين استراتژي وجود دارد که هريک داراي معايب و  مزيت هايي مي باشند. در اين پژوهش به دنبال اين هستيم که با تلفيق و استفاده توأم  از مزاياي تحليل  SWOT و رويکرد مبتني بر منابع (RBV ) به الگويي کارا براي تدوين استراتژي هاي سازمان دست پيدا کنيم.

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

چکيده    1
فصل اول: کليات
1-1    مقدمه        2
1-2    تعريف مسأله و ضرورت انجام تحقيق    3
1-3    سؤالات و اهداف پژوهش    3
1-4    فرضيات مورد آزمون    4
1-5    روش تحقيق    4
1-6    ساختار گزارش    5

 

 

فصل دوم: مروري بر مفاهيم مديريت استراتژيک و ارتباط آن با مزيت رقابتي    
2-1    مقدمه        6
2-2    مديريت استراتژيک    7
2-3    رويکردهاي تدوين استراتژي    10
2-3-1    تئوري سازمان صنعتي    12
2-3-2    رويکرد مبتني بر سناريو    12
2-3-3    نگرش جبرگرايي محيطي    13
2-3-4    نگرش اعمال قدرت    13
2-3-5    نظريه اقتصادي چامبرلين    13
2-3-6    نظريه اقتضايي    13
2-3-7    رويکرد تدوين استراتژي مبتني بر ذينفعان    14
2-3-8    تجزيه و تحليل SWOT    15
2-3-9    رويکرد مبتني بر منابع    19
2-4    مزيت هاي رقابتي    27
2-4-1    مزيت رقابتي پايدار    29
2-4-2    چارچوب VRIO    32
2-4-3    تعيين وضعيت رقابتي منابع توسط چارچوب VRIO    34
2-5    جمع بندي    36

 

 

فصل سوم: معرفي مدل پيشنهادي تدوين استراتژي    
3-1    مقدمه        37
3-2    سابقه پژوهش    37
3-3    شرح مدل پيشنهادي تدوين استراتژي    42
3-3-1    تعيين مأموريت و چشم انداز سازمان    42
3-3-2    تعيين عوامل چهارگانه    42
3-3-3    غربال سازي عامل ها    44
3-3-4    حيطه بندي منابع سازمان    44
3-3-5    تعيين منابع در هر حيطه    44
3-3-6    اجراي چارچوب VRIO    45
3-3-7    تعيين ارتباطات بين عوامل و منابع در هر حيطه    45
3-3-8    تعيين اهداف کلان    47
3-3-9    تعيين گزينه هاي استراتژي در هر حيطه    47
3-3-10    اولويت بندي گزينه ها و انتخاب استراتژي هاي اصلي    49
3-3-11    هدف گذاري وضعيت رقابتي منابع    49

 

 

فصل چهارم: پياده سازي مدل پيشنهادي در شرکت بين المللي مهندسي سيستم ها و اتوماسيون    
4-1    مقدمه        51
4-2    معرفي شرکت بين المللي مهندسي سيستم ها و اتوماسيون    52
4-2-1    تاريخچه شركت    52
4-2-2    زمينه‌هاي فعاليت شركت    53
4-2-3    اهداف كيفي شركت    55
4-2-4    سهامداران، توزيع پرسنل و چارت سازماني شركت    56
4-3    نتايج پياده سازي مدل پيشنهادي    58
4-3-1    تعيين مأموريت و چشم انداز    58
4-3-2    تعيين عوامل داخلي و خارجي    60
4-3-3    غربال کردن عوامل چهارگانه    63
4-3-4    حيطه بندي منابع سازمان    77
4-3-5    شناسايي منابع    78
4-3-6    اجراي چارچوب VRIO    79
4-3-7    تعيين ارتباطات بين منابع و عوامل چهارگانه    80
4-3-8    تعيين اهداف کلان    82
4-3-9    تعيين گزينه هاي استراتژي    82
4-3-10    اولويتبندي گزينه ها و انتخاب استراتژي هاي اصلي    92
4-3-11    هدف گذاري وضعيت رقابتي منابع    109

 

 

فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري    
5-1    مقدمه        111
5-2    تحليل و ارزيابي مدل پيشنهادي    111
5-2-1    معيار ثبات و سازگاري    113
5-2-2    معيار هماهنگي    114
5-2-3    معيار امكان پذير بودن    114
5-2-4    معيار منابع و مزيت رقابتي    115
5-2-5    معيار فرآيند تدوين و بروز رساني    115
5-2-6    وزن دهي به معيارها    116
5-2-7    پياده سازي SAW    117
5-3    نتيجه گيري    119
5-4    نوآوري هاي تحقيق    121
5-5    محدوديت هاي تحقيق    122
5-6    پيشنهاد براي تحقيقات آتي    122

پيوست: پرسشنامه هاي تحليل عوامل داخلي و خارجي    123

پ-1- پرسشنامه تحليل عوامل داخلي    123
پ-2- پرسشنامه تحليل عوامل خارجي    126

 مراجع    128

 

 

 

 

فهرست جداولجدول 2-1 : تقسيم بندي منابع از ديدگاه والنتين    24
جدول 3-1 : مثالي فرضي از تعيين ارتباط بين منابع و عوامل در حيطه اول    46
جدول 3-2 : مثالي فرضي از تعيين گزينه هاي استراتژي در حيطه1     48
جدول 4-1 : اجزاء اصلي بيانيه مأموريت    58
جدول 4-2 :  ليست نقاط قوت    60
جدول4-3 : ليست نقاط ضعف    61
جدول4-4 : ليست فرصت ها    62
جدول4-5 : ليست تهديدها    62
جدول4-6  : توزيع پرسشنامه هاي برگشت داده شده به تفکيک سمت افراد    64
جدول 4-7 :  نتايج آماري بررسي نقاط قوت    65
جدول 4-8 : نتايج آماري بررسي نقاط ضعف      67
جدول 4-9 : نتايج آماري بررسي فرصت ها    69
جدول 4-10 : نتايج آماري بررسي تهديدها    70
جدول 4-11: طبقه بندي نقاط قوت بر اساس آزمون هاي آماري    72
جدول 4-12: طبقه بندي نقاط ضعف بر اساس آزمون هاي آماري    73
جدول 4-13: طبقه بندي فرصت ها بر اساس آزمون هاي آماري    74
جدول 4-14: طبقه بندي تهديدها بر اساس آزمون هاي آماري    75
جدول 4-15: فهرست عوامل كليدي    76
جدول 4-16: منابع شناسايي شده در سازمان    78
جدول 4-17 : نتايج اجراي چارچوب VRIO    79
جدول 4-18: ارتباطات بين عوامل چهارگانه و منابع    80
جدول 4-19: اهداف کلان    82
جدول 4-20: تعيين گزينه هاي استراتژي در حيطه ي “مالي”    83
 جدول 4-21: تعيين گزينه هاي استراتژي در حيطه ي “تجاري”    84
جدول 4-22: تعيين گزينه هاي استراتژي در حيطه ي “شهرت و اعتبار”    86
جدول 4-23: تعيين گزينه هاي استراتژي در حيطه ي “سازماني”    87
جدول 4-24: تعيين گزينه هاي استراتژي در حيطه ي “انساني”    88
جدول 4-25: تعيين گزينه هاي استراتژي در حيطه ي “دانش و تکنولوژي”    89
جدول 4-26: تعيين اوزان معيارها    97
جدول 4-27: اولويت بندي گزينه هاي استراتژي بر اساس معيار “تأثير در وضعيت رقابتي منابع”    98
جدول 4-28: اولويت بندي گزينه هاي استراتژي بر اساس معيار “بهره گيري از ساير منابع سازمان”    99
جدول 4-29: اولويت بندي گزينه هاي استراتژي بر اساس معيار “همسويي با عوامل چهارگانه”    100
جدول 4-30: اولويت بندي گزينه هاي استراتژي بر اساس معيار “قابليت اجرا”    101
جدول 4-31: اولويت بندي گزينه هاي استراتژي بر اساس معيار “هزينه هاي لازم براي اجرا”    102
جدول 4-32: اولويت بندي گزينه هاي استراتژي بر اساس معيار “زمان لازم براي اجرا”    103
جدول 4-33: اولويت بندي گزينه هاي استراتژي بر اساس معيار “همسويي با سياست هاي کلي سازمان”    104
جدول 4-34: تعيين نمره کل گزينه هاي استراتژي    105
جدول 4-35: اولويت بندي نهايي گزينه هاي استراتژي    107
جدول 4-36: تعيين استراتژي هاي اصلي از بين گزينه هاي استراتژي    108
جدول 4-37: هدف گذاري وضعيت رقابتي منابع    109
جدول 5-1: معيارها و زيرمعيارهاي استفاده شده    112
جدول 5-2 : وزن دهي معيارها و زيرمعيارها    117

 

 

 

 

فهرست اشکالشكل 2-1 : ماتريس SWOT     17
شكل2-2  : زنجيره ارزش پورتر      25
شكل 2-3 : چارچوب 7S       25
شكل 2-4 : مدل گرانت به صورت خلاصه شده     26
شكل 2-5 : مدل هانت و مورگان    27
شکل 2-6: چگونگي تعيين وضعيت رقابتي منابع  توسط چارچوب VRIO    35
شکل 3-1: چارچوب کلي مدل پيشنهادي تدوين استراتژي     43
شكل 4-1 : تقسيم بندي بخش هاي شركت     53
شكل4-2 : چارت سازماني شركت    56
شكل4-3: سهامداران شركت    57
شكل4-4 : توزيع پرسنل برحسب واحد سازماني      57 
شكل4-5: توزيع پرسنل برحسب تحصيلات     57
شکل 4-6 : بيانيه مأموريت سازمان     59
شکل4-7: حالت کلي يک ماتريس تصميم    94
شکل 5-1:  مقايسه مدل تلفيقي و تحليل SWOT توسط روش SAW    118

 

  • پرسشنامه هراس اجتماعی (SPIN) کانور و همکاران (2000)

    پرسشنامه هراس اجتماعی (SPIN) کانور و همکاران (2000) پرسشنامه هراس اجتماعی پرسشنامه هراس اجتماعی کانور و همکاران پرسشنامه هراس اجتماعی spin روایی و پایایی پرسشنامه هراس اجتماعی کانور تفسیر پرسشنامه هراس اجتماعی کانور دانلود پرسشنامه هراس اجتماعی کانور دانلود پرسشنامه…

  • فصل دوم پایان نامه سلامت روانی کارکنان شهرداری

    فصل دوم پایان نامه سلامت روانی کارکنان شهرداری کلمات کلیدی : مبانی نظری روانشناسی سلامت مبانی نظری سلامت روانی پیشینه روانشناسی سلامت پیشینه تحقیق سلامت روان پیشینه داخلی سلامت روان پیشینه پژوهش سلامت روان پیشینه تحقیق سلامت روانی فصل دوم…

  • پاورپوینت (اسلاید) نظام 5S

    پاورپوینت (اسلاید) نظام 5S کلمات کلیدی : پاورپوینت نظام 5S نظام 5S بررسی نظام 5S تحقیق نظام 5S مقاله نظام 5S تحلیل نظام 5S آشنتایی با نظام 5S چرا 5S 5Sپيشنيازيبراي هر برنامه بهبود پنج واژه 5S ساماندهي (سازماندهي ،…

  • ارزیابی عملکرد مدیران با به کارگیری روش 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور

    ارزیابی عملکرد مدیران با به کارگیری روش 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور ارزیابی عملکرد تکنیک تصمیم گیری ویکور ارزیابی عملکرد مدیران ارزیابی عملکرد 360 درجه ارزیابی عملکرد مدیران به روش 360 ارزیابی عملکرد مدیران با تکنیک تصمیم گیری…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق فساد اداری 66 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق فساد اداری 66 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه فساد اداری مبانی نظری فساد اداری پیشینه تحقیق فساد اداری پیشینه داخلی فساد اداری پیشینه خارجی فساد اداری پیشینه پژوهش فساد اداری پیشینه نظری…

  • مبانی نظری ارزیابی واکنش بازار سهام در برابر اطلاعیه های سود نقدی بورس اوراق بهادار تهران

    مبانی نظری ارزیابی واکنش بازار سهام در برابر اطلاعیه های سود نقدی بورس اوراق بهادار تهران اعلامیه های سود نقدی تفاضل بازده قیمتی سهام اعلامیه های سود نقدی شرکتها رابطه اعلامیه های سود نقدی با بازده نقدی رابطه اعلامیه های…

  • پوشش و حجاب در ادیان اهل کتاب

    پوشش و حجاب در ادیان اهل کتاب دانلود تحقیق حجاب در ادیان اهل کتاب حجاب در ادیان اهل کتاب تاریخچه حجاب در ادیان حجاب در ادیان اهل کتاب حجاب در دین یهود حجاب در مسیحیت حجاب در آیین زرتشت رفتن…

  • پرسشنامه ارزیابی فرآیند آموزش کارکنان براساس استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ ISO

    پرسشنامه ارزیابی فرآیند آموزش کارکنان براساس استاندارد ایزو ۱۰۰۱۵ ISO پرسشنامه آموزش کارکنان پرسشنامه فرآیند آموزش کارکنان پرسشنامه ارزیابی فرآیند آموزش کارکنان پرسشنامه ارزیابی فرآیند آموزش کارکنان در شرکت رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه  رشته مدیریت پرسشنامه استاندارد ارزیابی فرآیند آموزش…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تحقیق معنویت

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تحقیق معنویت مبانی نظری معنویت پیشینه معنویت دانلود مبانی نظری معنویت پیشینه تحقیق معنویت ادبیات نظری معنویت فصل دوم پایان نامه معنویت مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنویت ادبیات و مبانی نظری معنویت رفتن به…

  • مقاله تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی سال اول دبیرستان

    مقاله تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی سال اول دبیرستان مقاله تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی تحلیل محتوای کتاب درسی دین و زندگی مقاله تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی 1 مقاله تحلیل محتوای کتاب دین و زندگی دهم…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش داده کاوی

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش داده کاوی مبانی نظری داده کاوی دانلود مبانی نظری داده کاوی پیشینه تحقیق داده کاوی ادبیات نظری داده کاوی فصل دوم پایان نامه داده کاوی مبانی نظری و پیشینه تحقیق داده کاوی ادبیات و مبانی…

  • ماهیت شکل پذیری و طراحی لرزه ای اتصالات با رویکردی جدید در قابهای خمشی فولادی

    ماهیت شکل پذیری و طراحی لرزه ای اتصالات با رویکردی جدید در قابهای خمشی فولادی فولاد پرمقاومت شکل پذیری قابهای خمشی فولادی فلسفه شکل پذیری و طراحی لرزه ای اتصالات ماهیت شکل پذیری و طراحی لرزه ای اتصالات با رویکردی…

  • رابطه رضایت شغلی و ارتباطات

    رابطه رضایت شغلی و ارتباطات رضایت شغلی مهارتهای ارتباطی عوامل موثر بر رضایت شغلی پیامد رضایت و عدم ضایت شغلی نظریه های مختلف در خصوص رضایت شغلی طبقه بندی فرایند ارتباطات مدل های ارتباطات اهمیت مهارتهای ارتباطی نقش مهارتهای ارتباطی…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی 2

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعهد سازمانی 2 پیشینه تعهد سازمانی مبانی نظری تعهد سازمانی ادبیات نظری تعهد سازمانی چارچوب نظری تعهد سازمانی پیشینه تحقیق تعهد سازمانی پیشینه پژوهش تعهد سازمانی پیشینه داخلی تعهد سازمانی پیشینه خارجی تعهد سازمانی فصل…

  • گزارش کار آموزی رشته عمران و معماری با عنوان اسکلت بتنی

    گزارش کار آموزی رشته عمران و معماری با عنوان اسکلت بتنی بتن ریزی آرماتوربندی اسکلت بتنی دانلود گزارش کار آموزی رشته معماری با عنوان اسکلت بتنی خرید گزارش کار آموزی رشته معماری انجام گزارش کار آموزی رشته معماری خرید تحقیق…

  • ادبیات نظری و پیشینه تجربی میل به طلاق

    ادبیات نظری و پیشینه تجربی میل به طلاق کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه میل به طلاق مبانی نظری میل به طلاق پیشینه تحقیق میل به طلاق پیشینه داخلی میل به طلاق پیشینه خارجی میل به طلاق پیشینه پژوهش…

  • حقوق فناوری اطلاعات و ارتباطات

    حقوق فناوری اطلاعات و ارتباطات امضای الكترونیكی حقوق فناوری اطلاعات فناوری اطلاعات و ارتباطات دانلود مقاله رشته حقوق حقوق فناوری اطلاعات و ارتباطات دانلود مقالات حقوق خرید مقالات حقوق سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل…

  • وضعیت معاملین فاقد اهلیت در فقه و قانون مدنی

    وضعیت معاملین فاقد اهلیت در فقه و قانون مدنی اهلیت در معامله وضعیت معاملات صغار وضعیت معاملات سفیه وضعیت معاملات مجنون وضعیت معاملات محجورین وضعیت معاملین فاقد اهلیت وضعیت معاملین فاقد اهلیت در فقه وضعیت معاملین فاقد اهلیت در قانون…

  • معرفی سید ابوالحسن بنی صدر و حزب جمهوری اسلامی سید ابوالحسن بنی صدر

    معرفی سید ابوالحسن بنی صدر و حزب جمهوری اسلامی سید ابوالحسن بنی صدر سید ابوالحسن بنی صدر رویکردهای فکری و فرهنگی بنی صدر حزب جمهوری اسلامی سید ابوالحسن بنی صدر دانلود پایان نامه کارشناسی رشته تاریخ دانلود پایان نامه رشته…

  • آثار اقدامات تامینی و تربیتی در قانون مجازات اسلامی جدید و قدیم

    آثار اقدامات تامینی و تربیتی در قانون مجازات اسلامی جدید و قدیم اقدامات تامینی و تربیتی اقدامات تامینی و تربیتی اطفال و نوجوانان تحقیق در مورد اقدامات تامینی و تربیتی پایان نامه اقدامات تامینی و تربیتی آثار کیفری اقدامات تامینی…

  • پرسشنامه بررسی تاثیر عوامل مدیریت کیفیت بر تصمیم گیری مدیران

    پرسشنامه بررسی تاثیر عوامل مدیریت کیفیت بر تصمیم گیری مدیران پرسشنامه مدیریت کیفیت پرسشنامه تصمیم گیری مدیران پرسشنامه عوامل مدیریت کیفیت پرسشنامه تاثیر مدیریت کیفیت برتصمیم گیری مدیران رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه بررسی تاثیر عوامل مدیریت کیفیت…

  • رفتار آشوبگونه مدل شبکه عصبی و هماهنگ سازی نمایی آن

    رفتار آشوبگونه مدل شبکه عصبی و هماهنگ سازی نمایی آن شبکه عصبی شبکه عصبی مصنوعی الگوریتمهای ژنتیک در تجارت رفتار آشوبگونه مدل شبکه عصبی هماهنگ سازی نمایی شبكه های عصبی آشوبگونه شبکه های عصبی مصنوعی دانلود پایان نامه هوش مصنوعی…

  • مقاله رشته پزشکی و حقوق با عنوان پیوند اعضا

    مقاله رشته پزشکی و حقوق با عنوان پیوند اعضا پیوند اعضا اهدا عضو پیوند اعضا در ایران دانلود مقاله رشته پزشکی و حقوق با عنوان پیوند اعضا قانون پیوند اعضای بیماران فوت شده با بیمارانی که مرگ مغزی آنان مسلم…

  • فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری راهبردهای یادگیری

    فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری راهبردهای یادگیری کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه راهبردهای یادگیری مبانی نظری راهبردهای یادگیری پیشینه تحقیق راهبردهای یادگیری پیشینه داخلی راهبردهای یادگیری پیشینه خارجی راهبردهای یادگیری پیشینه پژوهش راهبردهای یادگیری پیشینه نظری…

  • پاورپوینت بررسی نیازهای فیزیولوژیکی رشته های ورزشی (ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی)

    پاورپوینت بررسی نیازهای فیزیولوژیکی رشته های ورزشی (ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی) کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت بررسی نیازهای فیزیولوژیکی رشته های ورزشی پاورپوینت اسید بررسی نیازهای فیزیولوژیکی رشته های ورزشی بررسی نیازهای فیزیولوژیکی رشته های ورزشی عوامل تعیین…